运城市总工会就是职工的“娘家人”
劳模宣讲进企业、进学校、进社区，建设“职工书屋”，建立“劳模（职工）创新工作室”……从强化思想引领，到组织职工开展劳动和技能竞赛；从普惠服务，到提升职工生活品质；从落实实事，到做细做实服务品牌，到推进产业工人队伍建设改革和工会工作高质量发展，市总工会做强做优“工”字品牌，在新时代担当作为，谱写了运城工运事业和工会工作新篇章。
听了市总工会组织劳模进基层宣讲后，市中心医院职工刘娜说：“劳模的事迹让我更加明白，只要立足本职、履职尽责，在平凡的工作岗位上也能做出不平凡的业绩。”她表示，今后会竭诚为患者服务，用劳模精神鞭策自己。
近年来，运城市总工会建立53家党的创新理论宣讲站点，把课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿，把党的创新理论送到职工心坎里。广泛开展群众性主题宣传教育活动，组织开展“中国梦·劳动美”系列活动和专题知识竞赛，开展全民阅读活动，全市共建设“职工书屋”1050个，藏书总量近千万册，辐射职工30万人以上。
运城市选树20名“河东工匠”，20名“河东工匠提名人选”，100名“河东首席技师”，200名“河东金牌工人”，18名运城市“新时代最美劳动者”，19名“新时代最美劳动者提名”。此外，37万余人（次）参与“人人持证、技能社会”职工职业技能培训。
运城市17个先进集体和个人荣获全国表彰，195个先进集体和个人荣获省级表彰，606个先进集体和个人荣获市级表彰；建立“劳模（职工）创新工作室”350个，其中国家级1个、省级51个。同时，市总工会深入开展公安等领域职工职业技能竞赛，开展“建功‘十四五’、奋进新征程”——“六比一创”劳动和技能竞赛活动。
此外，市总工会举办全市重点工程巡回慰问演出活动和“送理论、送文化、送温暖、进项目、进企业、进工地”慰问演出活动，为全市建设发展凝心聚力、加油助力。
1月10日，市总工会开展“新就业形态劳动者健康体检”活动，以实际行动为网约车司机等从业人员的健康保驾护航。目前，运城市建立新就业形态劳动者工会组织示范点15个、“货车司机之家”20个。市总工会常态化开展“两节”送温暖、金秋助学活动，巩固城市困难职工解困脱困成果。
近年来，运城市高标准建设“户外劳动者爱心驿站”137个，其中全国“最美工会户外劳动者服务站点”22个，“山西省政府民生实事项目——户外劳动者爱心驿站”51个，推进24小时服务模式；发展工会会员让利店433个，受益会员113.6万人（次）。
此外，运城市总工会推进职工大病医疗互助建设，将职工医疗互助报销比例提高10%，最高报销额度增加到3万元；在全市建设79家“妈咪小屋”，为29.5万人（次）女职工进行“两癌”筛查，举办婚恋交友联谊活动24场；举办各类文体活动，推进全市职工文化大发展大繁荣。
记者 陶登肖
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