闻喜"招贤帖，英雄帖，同心帖"广聚天下英才

今年以来，闻喜县坚持“党管人才”原则，深入实施新时代人才强县战略，立足本土，面向四方，借势省校合作，广聚天下英才，围绕引才、借智、落项等重点任务，广发人才“三帖”，力促县域经济社会高质量发展。

一纸“招贤帖”，多措揽人才。围绕新兴产业发展需求，强化“高精尖缺”导向，研究制定《闻喜县人才引进暂行办法》，明确住房保障和安家补贴，进一步夯实政策基础。充分发挥企业引才、用才主体作用，依托山西建龙、银光镁业等优势平台，引进一批创新创业人才；通过公开招考、校园招聘、项目合作，引进一批高学历人才；利用在外人才联络站、校友招商引才基地、高校校友会等载体，引进一批返乡创业人才；坚持“不求所有，但求所用”，积极对接专业高校，大力开展柔性引才。目前，该县已成功引进13名高层次人才。

六份“英雄帖”，遍发求良策。开展“桐乡有我、献策闻喜”人才献策评选大赛，围绕城乡规划、工业转型、农业振兴、教育提升、文化传播、医疗提质6个方面需求，面向县内外各领域人才及合作高校广泛征集献策作品，挖掘人才潜能。与此同时，主动联系本地乡贤、行业代表、在外人才等优秀典型，送上“集智聚力邀请函”，共同为比赛出谋划策，努力发现良才、落地良策。据了解，“桐乡有我、献策闻喜”人才献策评选大赛已于3月17日启动，整合了教育、人社、卫健、农业、工业等多领域人才资源，在全县掀起献策热潮。

五篇“同心帖”，聚力筑共赢。将深化省校合作与本地产业发展、项目建设相结合，征求31家单位关于2022年省校合作专项行动的实施意见34条。坚持需求导向、问题导向，聚焦企业、医疗、教育、农副特产、乡村振兴五大领域，以开展“智汇闻喜、产业焕新”五项提升行动为主导，加大省校合作对接力度，推动校企、校地在科技创新载体建设、人才培养、成果转化等方面深入合作，以具体项目为依托，聚焦闻喜绿色工业园区、医疗实训基地、煮饼主题公园等建设需求，开展有效合作，促进互利共赢。 （张晓波 申翱杰）