2021年运城市共签约招商引资项目538个，总投资3291.39亿元

2021年1月至12月

运城市共签约招商引资项目538个，总投资3291.39亿元，完成市定年度目标任务3000亿元的109.71%

新开工固定资产投资额1380.64亿元，完成市定年度目标任务930亿元的148.46%

固定资产投资项目到位资金555.54亿元，完成市定年度目标任务280亿元的198.41%

非固定资产投资项目到位资金26.05亿元，完成市定年度目标任务22亿元的118.4%

2021年1月至12月，我市共签约招商引资项目538个，总投资3291.39亿元，完成市定年度目标任务3000亿元的109.71%，战略性新兴产业签约项目占比66%；开工项目497个，开工率为92.38%，超市定任务32个百分点；新开工固定资产投资额1380.64亿元，完成市定年度目标任务930亿元的148.46%；固定资产投资项目到位资金555.54亿元，完成市定年度目标任务280亿元的198.41%；非固定资产投资项目到位资金26.05亿元，完成市定年度目标任务22亿元的118.4%……

继2020年我市招商引资工作综合排名位列全省第二之后，2021年全省排名第一。

这一组喜人的数据，不仅标志着我市招商工作的新高度，更是“五抓一优一促”经济工作主抓手显示出的强大动力。

2021年以来，全市招商系统在市委、市政府的坚强领导下，按照建设“一区两城三强市三高地”的目标定位，创新招商模式，优化招商环境，不断拓展招商引资的广度和深度，提高招商引资的质量和水平，打造招商工作“新精度”“加速度”和“贴心度”，唱响了招商引资的最强音。

夯实基础

聚势“新精度”

九层之台，起于垒土。厚植优势谋发展，需要远见和高度，也需要精度。

我市各级招商部门及时调整思路，锁定“招大引强”，发力“做强园区”，从顶层设计、招商模式、营商安商等方面持续打出“组合拳”——

一是优化招商格局。按照全市招商引资“一盘棋”的工作理念，构建招投中心全员招商，产业专班专题招商，市政府驻外联络处驻点招商，各县（市、区）、开发区及各部门齐力招商的“大招商”新格局。

二是牵头起草优惠政策。坚持招大引强与扶小众创相结合，坚持双招双引与投资促进相结合，坚持统筹协调与分级负担相结合的原则，分别从要素保障、财政扶持、金融支持、服务保障4个方面吸引市外企业投资运城，并出台了包含有“真金白银”的《运城市促进外来投资暂行办法（试行）》。

三是编制招商规划。坚持远近结合，制定了《运城市招商引资“十四五”规划》和《运城市2021年招商引资行动计划》。按照在制定目标任务上，“十四五”实现GDP翻番的要求，对省定各项指标适度拔高，增加了战略性新兴产业占比和产业类新入规企业考核指标；在招商路径上，按照全市产业发展规划，瞄准重点区域、重点产业开展精准招商；在打造营商环境、分级分线作战上，对市县两级领导、招商小分队“走出去，请进来”上进行明确，旨在推动一批带动能力强、发展前景好、效益优的好项目、大项目落户运城。

四是绘制产业图谱。聚焦工业十大产业集群，特别是“合（和）汽（气）生材（财）”新兴产业地标，按照“产业基础高级化、产业链条现代化”的思路，坚持“补短板、锻长板”的要求，编制“一池两台三张图”产业图谱，摸清全市产业发展现状，明确招商引资方向，“按图索骥”，精准招商，做大做强优势产业，培育壮大新兴产业，谋划布局未来产业。

五是充实项目“四库”。坚持动态完善招商项目“线索库”“对接库”“签约库”“开工库”，对项目进展情况进行汇总研判，建立了“线索抓对接、对接抓签约、签约抓开工、开工抓投产”的闭环机制，做到“一对一跟踪，一对一洽谈”，由中心领导为总包联人，各项目责任人为具体对接人，精准解决困难、需求，促进投产达效。目前，线索库有项目线索149个。其中，京津冀地区24个，长三角地区38个，珠三角地区51个，中部地区17个，国外两个，其他地区17个。对接库有对接项目39个，总投资804.3亿元。其中，产业类项目39个。签约库有签约项目25个，总投资338.1亿元。其中，产业类项目22个，基础设施类项目两个，社会民生类项目1个。开工库有开工项目21个，总投资250.5亿元。其中，产业类项目18个，基础设施类项目1个，社会民生类项目两个。

六是规范工作流程。制定了招商引资外出工作细则、接待工作细则等标准化制度和集中签约、展会展务等活动的规范化工作流程，为全市招商引资工作提供了统一范本。

更新方式

跑出“加速度”

“运城市驻点招商队伍出征！”在今年2月26日举行的“河东招商早春行，驻点招商再出发”出征仪式上，我市4支驻点招商队伍将分赴粤港澳大湾区、长三角地区、京津冀地区、成渝都市圈开展招商引资活动。

据悉，驻点招商队伍将聚焦“415”十大工业产业集群、“合汽生材”新兴产业，重点对接引进一批辐射带动强、经济效益好、科技含量高的“专精特新”项目，进一步夯实运城市高质量发展的“基石”。

驻点招商作为我市招商部门的工作重点，已取得鲜明效果。

2021年，我市驻点招商小组先后组织召开粤港澳大湾区（深圳）、长三角（上海）招商引资恳谈会，通过与会领导主旨推介、落地企业现身说法、职能部门产业推介和现场集中签约，激发企业家走进运城、了解运城、投资运城的兴趣。4月1日，在深圳举行运城市粤港澳大湾区（深圳）招商恳谈会；11月8日，在宁波市举行运城市长三角区域（宁波）招商恳谈会；12月1日，在佛山市举行运城市粤港澳大湾区（佛山）招商恳谈会；12月2日，在深圳市举行运城市粤港澳大湾区（深圳）招商恳谈会。根据市委、市政府工作安排，自12月21日起，由全市抽调的53名工作人员分别在粤港澳大湾区、长三角地区开展驻点招商。截止到12月31日，共考察对接企业100个、商（协）会13家、高等院校6所，达成意向项目17个。

驻点招商之外，链主招商业已成为我市招商工作的一个新方式。

在宏明空调全产业链生产基地生产车间，工人们在紧张地安装、调试生产设备，为下个月的投产运行全力冲刺。

在这里，山西宏明空调设备有限公司（以下简称宏明空调）率先将各个生产基地及上下游供应链企业引入产业园区，整个产业园预计投资20亿元，计划占用面积10万平方米，产值20亿元，利税5000万元，分两期工程进行。

该生产基地正是1个月以前，2022年全市第一季度重点项目集中开工仪式所在地。这里也是盐湖高新区开展“链主”招商成果的一个集中展现。

目前，该生产基地内一期工程正在搬迁3家企业、新建3家企业集中到园区进行生产，共投资5亿元。该项目全部建成后，可实现空调全产业链覆盖，预计年产值20亿元。

这种通过一家企业，聚集链条上各个环节企业的链主招商方式，是盐湖高新区正在积极推进的全新招商模式。

在高端装备制造、生物医药、新材料、现代物流、数字经济5条重点产业链中，筛选出中磁科技、宏明空调、新联盟物流等十余家有竞争优势、成长性好、关键核心技术强的优质企业，作为不同产业链“链主”重点扶持，助力“链主”企业做大做强，提升其竞争力和吸附力；发挥“链主”企业自身资源优势，精准获取项目信息，瞄准各个产业链条的龙头企业、“专精特新”企业、核心配套企业，开展以企招企、以商招商，促进项目集群落地，实现产业链条延伸拓展；聚焦产业链“链主”企业和核心企业需求，“一对一”组建项目专班，全周期提供跟进服务，从企业用工、行政审批、“标准地”供应、标准化厂房建设等方面提供针对性保障，全方位为其打造良好、适宜的发展环境；鼓励“链主”企业联合配套企业共建研发中心、生产制造中心、大数据中心、物流配送中心等公共服务平台，以“链主”企业为主导成立产业联盟、行业协会，促进大中小企业之间合理分工、高效合作、互利共赢，形成了空调制造、水泵制造、现代物流等特色产业园，增强了产业整体的竞争力。

入企服务

提升“贴心度”

高精尖设备罗列的中控室、智能化生产车间、现代化的办公楼、清新整洁的厂区环境……相比两年前热火朝天的建设场景，如今的山西紫罗蓝新材料科技有限公司（以下简称紫罗蓝）已经进入有序生产、高速发展的新阶段。

“目前这里也只是我们企业的一期工程，已经全部竣工。一期工程主要是高性能有机颜料项目，承载了‘力争建成山西精细化工示范工程’的愿景，也是全国永固紫颜料的‘尖兵’和标杆，产品远销多个国家。公司在2021年实现产值两亿多元，利税达到1000万元。”紫罗蓝负责人夏有羊说。

从被招引至芮城以来，16个月，整个紫罗蓝项目从无到有，得益于企业发展强大的执行力，更得益于芮城当地不断优化的营商环境以及发展动力。

“因为一期工程进展远超预期，公司总部将尽快在旁边的50亩地上开展二期工程建设。二期工程将建设深加工项目，由一期项目为基础的产业链条将逐渐成形。”夏有羊告诉记者。

除了二期工程的规划之外，紫罗蓝还有一个大动作，那就是预备上市创业板。

“预备上市是我们企业实现良性发展的一个重要信号，也是我们对企业在芮城发展强大信心的一次彰显。如果上市成功，我们企业也将在芮城迎来又一个发展的‘春天’。”夏有羊说。

看到紫罗蓝如今的发展态势，正在开展入企服务的市招投中心工作人员也很有感触。

厂区建设、审批环节、预备上市……紫罗蓝发展的关键节点都有招商部门工作人员前后忙碌的身影。

此次入企服务，也是市招投中心开展全面入企服务中的一站。

邦威（山西）消防科技发展有限公司、山西合丰新材料有限公司等其他走访企业中，企业反映的问题主要集中在技术改造提升以及拓展市场方面。

“开展这次入企服务活动之初，就是要解决一批政府职责范围内应解决而没有解决的问题。”该工作人员表示，我们在方案中也明确了入企服务的范围、工作完成时限和具体工作要求。截至目前，市招投中心已开展入企服务70家企业，切实为企业破解了一批在生产经营活动中遇到的急难愁盼问题，为下一步建立常态化入企服务机制奠定了坚实基础。

开展入企服务，深入企业一线，了解企业诉求，解决企业发展面临的困境，不仅能够充分释放企业的发展潜力，激发企业的发展动力，而且在为企业服务的过程中，更是促进了政府职能的转变，优化了营商环境。

据悉，为强化统筹协调、政策集成、要素保障，我市陆续出台用地支持、设备补助、融资帮扶、人才奖励等一系列惠企政策。招商部门以完善考评机制为抓手，推行“保姆式”“月嫂式”“店小二式”等服务模式，实行一个项目一个专班一套方案的服务机制，打通项目落地“中梗阻”。

在招商引资和服务企业过程中，我市明确要求，不允许简单说“我不知道”，不允许推脱说“这个不归我管”，不允许因为自己方便而造成企业办事不方便——这“三个不允许”，必定让广大客商对运城高质量发展更增信心、更具期待。