运城市职工职业技能培训今年计划目标8万人

为深化“运才兴运”专项行动，进一步推进“人人持证、技能社会”全民技能提升工程，扎实实施产业工人队伍建设改革提速行动，市总工会今年继续在全市开展“人人持证、技能社会”职工职业技能培训活动，年底完成8万人职业技能提升培训任务。

此次培训对象为全市范围内各企事业单位在职职工（包括农民工）。培训活动由各县（市、区）总工会、开发区工会和各直属基层工会负责组织实施，重点面向企业职工开展岗位技能提升培训、高技能人才培养，面向就业困难群体开展普惠性技能培训。

据了解，此次培训活动建立以市级职业技能培训为带动，县（市、区）、开发区职业技能培训为衔接，企事业单位岗位练兵和技术比武为基础的技能培训机制。全市各级工会组织以产业发展和职工需求为导向，充分发挥工会培训基地作用，通过与企事业单位联动、校企合作、民办培训机构联合等渠道，采取短期培训、岗位练兵、“名师带徒”、网络教育等形式，围绕企事业单位生产经营及重点工程项目建设所需，开展技术工种培训、班组长培训、新业态岗前培训和在职人员转岗培训等。同时，将工匠精神、职业道德规范、就业指导、质量意识、安全消防环保、健康卫生及新知识、新技术、新工艺等内容纳入培训课程体系。

市总工会要求全市各级工会组织高度重视培训活动，引导企业因地制宜，高质量开展职工技能提升培训，支持有条件的企业建设一批适应我市经济发展的职工（劳模）创新工作室、技能大师工作室、职工职业技能培训基地、职工培训中心等；结合培训活动，积极开展“五小”竞赛，培养职工创新意识，提高职工创新能力，提升创新技术水平；广泛开展劳动和技能竞赛、合理化建议、岗位练兵、“名师带徒”及河东工匠、首席技师、金牌工人选树等活动，积极构建工匠学院+实训基地+线上培训+技能竞赛+工匠选树“五位一体”的职工技能提升工作体系。同时，要充分调动各级相关培训机构的积极性，特别是动员更多企事业单位、学校、民办培训机构等开展培训活动；大力弘扬工匠精神，吸引更多职工参与到技能培训中来，通过培训学习练就纯熟技术，掌握绝技绝活，争当“河东工匠”“三晋工匠”“大国工匠”，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，助推运城全方位高质量发展，迎接党的二十大胜利召开。

（ 运城晚报记者 陶登肖）