5月20日，稷山县举办抓党建促基层治理能力提升县直单位参与社区治理“契约化”共建签约启动仪式，95家县直单位与6个社区签订“契约化”共建协议书，拉开了该县县直单位常态化参与社区治理的序幕。

立足“三张清单”谈约，提高共建匹配度。该县6个社区党组织主动对接95家县直单位，精准聚焦“契约”双方融合点，双向提供资源清单、项目清单和服务清单，形成驻区单位与社区“资源共享、优势互补、齐抓共管、共同发展”的区域化党建新格局和“一核多元、多方参与”的社区治理新模式。

对标“三大任务”签约，保障共建实效性。该县县直单位认真对标“三项重点任务”签约：一是坚持每两个月参加一次“我为群众办实事、共建服务进社区”实践活动，每年至少为社区办1件至2件实事；二是组建专业志愿服务团队，有针对性地为社区居民服务；三是组织本单位在职党员参加“一月一主题”为民服务实践活动。

落实“三项机制”履约，形成共建常态化。研究制定在职党员参与社区治理工作制度，从严落实在职党员参与社区治理提醒沟通工作制度、服务记录工作制度和“双评双管”考核制度，坚持月初提醒、月末通报、季中督查、季末反馈、半年通报以及年终评比的常态化工作机制，切实强化对在职党员参与社区治理工作常态化的组织领导。

据悉，“契约化”共建治理模式，极大调动了稷山县直单位和在职党员参与社区治理的主动性和积极性。下一步，该县将以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，持续落实各方责任，确保社区共建治理取得预期成效。

（秦文果 马敏茜）