为切实帮助市场主体纾困解难，近日，稷山县人社局靠前服务全力支持企业共渡难关。

全力保通保畅，确保物资供应稳定。交通运输行业流动性大、接触面广，是疫情跨地区传播的一个风险点。为全力统筹好疫情防控、保通保畅和安全生产等工作，稷山县人社局充分调动、协调人力，抽调年轻干部组成卡口专班前往高速口轮岗值守，从严从实从紧做好疫情防控和保通保畅各项工作，维护人民群众正常生产生活秩序和经济社会持续稳定运行。
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发挥人社职能，加大助企纾困力度。[/b]

一是送法入企，全心助企纾困稳岗。疫情期间，为提升人社惠企政策知晓度，助力企业纾困稳岗，帮助企业解决实际用工中存在的法律问题，稷山县人社局组织业务骨干进企业宣讲《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规，解答企业在实际用工中遇到的与用工密切相关的各种问题。同时，通过专项行动，督促企业依法依规用工、履行工资支付主体法律责任，预防和化解劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系。

二是深入基层，开展千人问卷调查。以“党员干部作风大整顿”为契机，在全县范围内开展为期一个月的“下基层、转作风、促就业”千人问卷调查活动。通过对1300余人的问卷调查，掌握存在问题，厘清工作思路，确定工作方向。

下一步，该局将加大职业技能培训力度，发挥技能培训主导作用，促进职业技能培训与本地企业发展需求相结合；强化稷山县企业急需的叉车工、电工、机修工等订单式培训，为企业发展留住人才。

强化服务、拓宽企业招聘渠道，掌握企业的用工需求，及时将求职者推荐到对口的企业应聘。充分发挥公共就业服务平台作用，多形式开展线上线下招聘活动，破解供需矛盾，打破供求壁垒，推进企业高质量发展。

下一步，稷山县人社局将进一步贯彻落实相关文件精神，压实责任，担当作为，落实落细各项惠企纾困举措，保障企业生产经营和民众生活正常运转。 

（ 刘晓瑞）