在乡村振兴“万人计划”中，7名大学生先后到闻喜县礼元镇部分村任职。该镇多措并举让他们适应新环境、练就新本领、展现新作为。

专人联系，时时勤帮带。该镇采取“3+1”帮带机制，片长教全面、老干部教经验、村主干教实践，确保大学生村官更好开展工作。目前，7名大学生村官先后走访脱贫户160余户、群众720余户，全面熟悉村情民意。

专本记录，天天写笔记。要求每名大学生村官记好学习笔记，学习最新理论、业务知识；记好工作日志，每日梳理工作任务，提高工作水平；记好村情民意，倾听群众呼声，征集村内建设发展建议并据此制定发展规划。

专班座谈，周周谈想法。该镇组织年轻干部学习专班，每周举办座谈会，先后开展专题学习研讨20余次，镇党委书记及其他班子成员与年轻干部谈思想、出课题、教方法。

专题学习，月月提能力。每月组织开展机关理论课堂，量身定制“政治理论课+业务实践课”学习套餐，多渠道、多形式引导大学生村官扩充知识储备，提高理论素养和业务能力。

专项考核，年底严考核。建立大学生村官成长档案，将个人情况、培训情况、工作台账等纳入档案，动态跟踪管理；落实考核办法，做好日常考核、试用期满考核、年度考核和服务期满考核，考核结果与奖惩激励、任职定级、选拔使用挂钩，进一步激励大学生村官担当作为。

（贾文谦 郝味味）