夏县下好“三步棋”推动人才工作提质增效

近年来，夏县高度注视人才引进工作，下好“三步棋”，扎实推动人才工作提质增效。

主动出击，积极招募人才。制订“十四五”时期深化省校合作发挥人才支撑作用的行动方案，快速启动“11235”夏都人才系统一号工程，开展“党政正职访名校、企业老板进校园”活动。成立夏县在外人才西安驿站，发挥夏县籍在陕高校人员的作用，宣传推介夏县。大力支持吉林大学在夏县考古基地建设，加强与省考古部门合作，助推夏县考古事业发展。

建好基地，精心培育人才。全力支持各高校建设各类基地，加大人力、物力、财力支持力度，提供各方面优质服务。与西安各高校共建基地31个，山西农业大学与南大里乡果蔬产业园共同建立产业实践基地，大同大学美术学院与夏县易源雕塑有限公司合作共建基地。2023年，全职引进人才268名，柔性引进人才71名。38个县直单位和企业共开发暑期实践岗位207个，35所高校135名在校生先后在近百个基地内进行了实践。

热情关照，全力留住人才。积极解决外来人才后顾之忧，鼓励本地人才快速成长。召开高素质青年人才座谈会，听取青年人才对夏县发展的意见和建议。认真做好人才激励保障津贴发放工作，全力完善人才住房保障机制，召开“智汇夏都谋新篇、聚才兴夏拓新局”人才国情研修班，教育引导青年人才积极为夏县“四城”建设作贡献。 （刘徐平）