新绛干部教育培训突出“三个导向”

本网讯 近年来，新绛县干部教育培训工作突出“三个导向”，不断创新培训形式，提高培训方式的吸引力，增强培训工作的有效性。
    该县干部教育培训工作一是突出服务全县工作大局的导向，通过开展关于十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等系列知识培训，开设招商业务知识、金融财务、工程项目建设等专题培训班，促使干部把握各项政策，熟悉当前热点焦点问题，提升工作时效性。二是突出实践能力培养的导向，在坚持传统的课堂培训、集中学习的基础上，积极开展案例教学、研讨式教学、体验式教学、互动式教学，满足干部对新知识的需求，提高了教学质量和效果。三是突出分级分类实施培训的导向，充分利用干部在线学院、远程教育终端站点，强化培训需求导向，实施分级、分类培训，努力做到按需施教。对党政领导干部，举办政治理论、宏观经济政策、产业结构调整等专题培训班，着力提高领导干部驾驭全局和领导科学发展的能力；对新提拔干部，举办县情、处理突发事件、领导科学与艺术等专题培训班，着力提高政策理论水平、处理复杂疑难问题的能力和领导艺术；对机关干部，举办信访维稳、互联网+、提高服务能力等业务知识和电子政务培训，着力提高业务能力和工作效率；对社区、村“两委”主干、妇联干部，举办再就业政策、法律法规、劳动保障、流动人口管理、弱势群体帮扶等培训，着力提高服务群众、基层实际工作的能力。         (李梅霞)