闻喜桐城“3+6+X”工作法构建共建共治共享基层治理新格局

今年以来，闻喜县桐城镇围绕“3+6+X”工作法，建立党员干部“包村联户、服务到人”工作机制，变“群众跑路找着办”到“干部主动上门办”，构建共建共治共享基层治理新格局。

“3级包联”力压“责任担”。桐城镇建立县乡村三级干部包联机制。县级领导“包重点”，对软弱涣散村、社会治理难点村等重点村，各包联5户群众，每月开展入户走访；乡镇干部“包难点”，镇班子成员带头，机关干部各包联10户群众，主要包联生活困难户等；各村党员“包周边”，在四级架构和党员“五联”的基础上，发挥党员中心户和致富党员的结对包联作用，辐射带动周边群众，实现三级干部包村联户全覆盖。

“6项任务”勾勒“任务图”。聚焦基层治理工作要求和群众需要，桐城镇围绕建强村级组织、困难诉求帮扶、促进乡村振兴等方面，明确宣传党的政策、转变干部作风等六项工作内容，将群众所需、所盼形成问题台账，切实做到收集一个、解决一个，确保包联实效。

“X项举措”传导“传压链”。“X”即发挥普通党员、群众等力量，对干部服务群众、解决困难、办实事的情况进行监督，把包村联户工作作为镇村干部年度考核的重要内容，积极探索建立群众满意度调查、沟通、分析、回应等机制体制，真正实现回应群众关切、关注群众诉求、切实改善民生的工作目标，构建共建、共治、共享的基层治理新格局。

（李璐茹 邱彩东）