运城市值班工作再上新台阶

近日，运城市政府值班室召开全市视频点名培训会议。培训会对领导干部外出请假报备、值班值守、信息报送等工作进行规范和优化，提出更细致化的要求与规定，切实推动值班工作提质增效，再上新台阶。

明确领导干部请假报备要求，促进值班工作树规范。培训以强化政治意识和报备意识为抓手，进一步规范领导干部请假报备单的填写内容格式及报送时限。要求各级各部门严格按照请假报备要求进行报送，对报备的内容进行细化，明确时间节点和外出地点，做到凡出必报、报必及时，坚决杜绝谎报、迟报、不报等现象发生，确保领导请假报备工作严谨规范。

强化值班值守工作各项机制，促使值班人员压实责任。培训要求各级各部门坚持问题导向、结果导向，主动落实值班制度，确保24小时值守；逐步建立常态化检查机制，紧盯重点领域、重要部门，加大重大节日、重要时间节点的检查力度，通过“四不两直”、视频检查、电话抽查等多种形式，对值班在岗履职、值班制度执行情况等进行督导检查，确保责任落实到位、隐患化解到位。

树立值班信息报送工作标准，推动值班工作提效能。培训会对值班信息的内容格式、报告时限、信息来源等方面进行业务培训，提高信息报送的时效性和准确性。特别是针对突发事件信息“不能拖、不能等”的特点，要求进一步优化突发事件报送流程，形成边请示、边报告、边核实、边完善的速报制度。同时，加强信息会商研判，坚持条块结合、上下联动、左右协同，充分发挥各职能部门作用和优势，积极会商研判，高效联动处置，扣紧责任链条，形成信息互通、情报共享、协同处置的工作格局，全面提升全市值班室信息报送水平和工作效能。

（杨 帆 景嘉诚）