“最美社工”孙国伟:扎根社区七年 初心不变

  上周，杭州市“最美社工”评选活动落幕，全市共有30名社区工作人员被评为“最美社工”荣誉称号。下沙街道早城社区副书记、居委会负责人孙国伟，就是其中之一。

    带头实施走访入户，摸清小区情况；打造品牌社区活动，为居民搭建交流平台……从2009年到现在，孙国伟一直勤勤恳恳，致力于基层工作。

    “能获得这项荣誉，要感谢组织的认可以及同事的支持。社区工作不是一个人做的，团队非常重要。”他说，自己会以这次获奖为起点，继续向身边的优秀同志学习，为居民办好事、办实事。

    加入社区基层

    他一干就是七年多

    毕业前，孙国伟从没想过自己会从事社区工作。“现在想想，成为社工还挺意外的。毕竟，我学的是计算机专业。”他说，当时是抱着试一试的心态参加大学生村官考试的，没想到就这样踏入了这个行业。

    2009年，孙国伟进入上沙社区工作，担任书记与主任助理一职。早城社区挂牌成立后，他又被调到这里担任党支部副书记、居委会负责人。

    孙国伟坦言，刚接触实际工作时的确感到不适应，实际与想象的差距实在太大。“工作很琐碎，要处理各式各样的事情，大到社区经济建设，小到居民家长里短。无论是不是上班时间，只要有居民打电话过来，都要处理。”

    于是，他边学边做，在日常事务的处理中不断锻炼、提升自己。

    从上沙社区到早城社区，孙国伟经历了从团队成员到团队带头人的角色转换。”早城社区是城市型新社区，居民多是来自五湖四海的新下沙人，社区工作更注重日常管理与服务。”孙国伟说，帮助居民建设新的邻里圈，就是其中的关键。

    于是，他带领团队组织策划社区活动，让居民拥有更多交流和互动的平台。现在，陶艺培训、送腊八粥等已经是社区品牌活动，备受大家欢迎。

    前不久，在孙国伟的牵头下，早城社区联合美苑画室成立了社区书画学院，为居民提供“私人定制”型学习机会。

    “做好社区工作，最重要的就是两个字——责任。要问问自己，有没有把对居民负责放在心中。”孙国伟说，七年的工作经历，自己改变很多，但初心不变、本质不变，即用一颗善良的心，真诚地对待所有人。

    获奖是工作新起点

    会继续服务好居民

    在今年的G20峰会保障期间，孙国伟带头干、主动干，带领团队完成了各项任务。

    从7月开始，他就进入“五加二”、“白加黑”的工作节奏。“经常想不起来今天是星期几。”他笑着说，在自己经历过的各项工作中，峰会保障工作要求最高、时间跨度最大。

    长期处于高强度工作状态，难免会出现情绪低落、工作效率低的状态。孙国伟作为团队带头人，不仅要及时自己调整，还要通过聊天等方式激励团队其他人。

    为了带动团队，他在担任社区一级网格长的同时，还担起了第三网格的三级网格长的职责；在统筹安排网格化大排查工作的同时，主动担起5个楼道的排查任务。

    “他是一个很有责任感的人，做事非常仔细。”与孙国伟共事三年多的社工徐强回忆说，在走访入户工作中，孙国伟每次都是最后结束的那个。他填写的登记表，所有信息一清二楚。“我看了之后，感觉很惭愧。”

    徐强说，自己会以孙国伟为榜样，继续坚守社工岗位，成为出色的小巷“总理”。

    对孙国伟自己而言，杭州市“最美社工”称号是荣誉，更是激励。他说，自己会以这次获奖为起点，继续向身边的优秀同志学习，为居民办好事、办实事。