万荣农村党建“五五”工作法

      为进一步落实好市委党建工作目标任务，万荣农村党建“五五”工作法，通过“五派”“五制”“五管”“五访”“五抓”措施，进一步发挥党建引领作用，实现党建引领脱贫攻坚、助力产业发展、助推乡村振兴。

     1. 万荣农村党建“五五”工作法的“五派”增活力。向建档立卡贫困村派驻工作队，向贫困面较大的非贫困村派驻扶贫专干，向“三基建设”示范点派驻指导员，向“美丽乡村”示范村派驻联络员，向软弱涣散村派驻包联干部，不断增强农村基层党建活力。目前向178个村派出驻村单位101个、驻村干部324人。

      2.万荣农村党建“五五”工作法的“五制”强班子。在全县274个行政村“两委”班子中开展重点工作承诺制、绩效考评奖惩制、“两委”干部值班制、支部建设规范制、后进整顿转化制，进一步改进干部作风、增强干部事业心、激发干部争先意识。

      3.万荣农村党建“五五”工作法的“五管”建队伍。针对党员队伍类型多、党内生活不规范、党员激励关怀不到位以及党员活动载体缺乏等问题，施行分类管理广覆盖、规范管理抓日常、严格管理保质量、关怀管理促和谐、载体管理增活力，进一步加强全县党员队伍管理。

      4.万荣农村党建“五五”工作法的“五访”知民情。结合脱贫攻坚，在全县乡科级干部中开展“五访”活动，即访贫困户问需、访问题户问难、访专业户问经、访新乡贤问计、访代表户问效，进一步密切党群、干群关系。

      5.万荣农村党建“五五”工作法的“五抓”保落实。为推动乡村振兴战略各项任务落到实处，万荣县通过抓教育培训、打造新农民，抓建章立制，构建新体系，抓产业发展、培育新动能，抓基础设施、建设新农村，抓乡风文明、焕发新气象等五项措施，进一步实现农业强、农村美、农民富。