运城经开区纪检监察工委到包联企业“一线”督促

为持续深入推进党员干部作风大整顿活动，充分发挥监督检查推动优化营商环境“前哨”作用，近日，运城经济技术开发区纪检监察工委结合各部门“开门纳谏办实事”情况，深入相关部门包联企业开展“一线”督促，推动做好办实事“后半篇”文章。

运城经济技术开发区纪检监察工委始终把工作落实作为检验干部作风的主要依据，多措并举助推问题解决和工作落实。

一是问忧解难“大走访”。坚持企业需求至上，深入多个企业项目一线，通过走访了解、调查研究，多渠道收集问题，多角度征求意见，详细询问企业在生产经营、产品研发、政策支持等方面的困难，真正做到底数清、问题实。

二是分析研判“快准稳”。针对收集到的问题，运城经济技术开发区纪检监察工委第一时间召开专题会议，进行全面细致的分类研判，及时反馈给相关部门，要求建立“点对点工作法”，对能马上解决的问题，由专人负责，紧抓快办；对需要时间推动的，拿出方案、列出时限，在最短时间内高效落实，坚持一切用结果说话、以实绩论英雄的鲜明导向，把各项任务落实落细。

三是狠抓落实“盯紧办”。针对调查中山西小彬车业有限公司希望帮助协调共享电动自行车投放手续问题，运城经济技术开发区纪检监察工委立即督促相关部门积极办理，经过与招商服务部多次协调对接，目前已确定在开发区范围内增加投放5000辆“小彬出行”电动自行车，并给企业下发了批复文件，用最快速度回应了企业关切，要求相关部门承诺践诺，在后期主动配合企业对接其他县（市、区）相关部门，做好全流程服务，全力以赴帮助企业做好共享电动自行车投放工作。

自党员干部作风大整顿活动开展以来，运城经济技术开发区纪检监察工委将企业群众堵点难点痛点问题作为重中之重，聚焦重点、精准发力，担当作为、久久为功，以前所未有的力度让“严”监督在一线开花结果，让“实”作风在担当中扎根，切实把好事实事办到了企业群众心坎上，为全力创优开发区营商环境写下了浓墨重彩的一笔。

（刘晓瑞）