芮城阳城镇树立基层治理西任村“样板村”“示范点”

今年以来，芮城县阳城镇聚焦抓党建促基层治理能力提升专项行动，注重培养典型，总结经验，以点带面，全面开花，以西任村党支部为培养对象，打出基层治理“组合拳”，实现多元共建的基层治理新格局。

“金字塔”式管理模式夯实基层治理根基。西任村在村级管理上深耕细耘，形成“镇干部包片包村、村干部包组、组干部包巷、巷长负责制”的“金字塔”式网格化管理模式，全村共划分4大片区，精细到44个网格；推行支部建在网格上，延伸网格“触角”，党员干部全部定格下沉，投入疫情防控一线，合力筑牢疫情防控“安全网”。同时，将基层党建、人居环境整治、民生服务等相关事项融入网格管理，打造优质精准服务，夯实基层治理根基。

村规民约“约”出基层治理新气象。西任村注重培育和践行社会主义核心价值观，由村老年协会牵头，从社会治安、社会公德、安全生产、家庭民风、环境保护、村民管理等6个方面修订完善村规民约，编撰《西任村志》，健全村民议事会、民调理事会等“七会”组织，注重作用发挥，达到共治目的。2020年西任村村规民约被省民政厅评为优秀村规民约并在全省推广。

移风易俗“移”出基层治理内生动力。依托新时代文明实践站，西任村坚持每月至少组织开展一次文明实践志愿服务活动。同时，发挥村红白理事会作用，提供“一条龙”服务，杜绝铺张浪费。今年以来，共组织开展文明实践志愿服务活动8次，举办道德讲堂讲座2场，评选“最美疫情防控志愿者”2名，树立移风易俗典型2例。

农民专业合作社“合”来经济“一池春水”。西任村率先在全镇推行党支部领办农民专业合作社，实现“支部有作为、集体有增收、群众得实惠”。同时，合作社社员同步参与村级网格治理，合作社运营与“五面红旗”示范村创建、矛盾纠纷排查化解等基层社会治理工作有效衔接，全面激活基层社会治理的“神经末梢”。此外，积极争取冷库、巷道硬化亮化、通村道路绿化等多个项目，不断改善农村基础条件，提高群众幸福生活指数。

“下一步，我们将持续聚焦抓党建促基层治理能力提升，打造更多的‘样板村’‘示范点’，为全方位推动高质量发展贡献力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。”阳城镇党委书记崔哲说。

（张学晋 贺菊荣/报道）