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绛县2022年度部分事业单位引进高素质专业人才公告(2号)
根据《绛县2022年度部分事业单位引进高素质专业人才实施方案》，经绛县2022年度部分事业单位引进高素质专业人才工作领导组研究决定，于2022年7月30日进行面试，现将有关事项公告如下：
一、面试通知单领取时间及地点
面试通知单需持本人有效期内的二代居民身份证领取，不得代领。未按规定时间领取面试通知单者，视为自动放弃面试资格。
领取时间：2022年7月29日（早上8:00至11:30，下午2:30至5:30）
领取地点：绛县人力资源和社会保障局北1楼111室。
二、面试时间及地点
面试时间：2022年7月30日（早上7：00准时报到）
面试地点：绛县古绛镇城关初级中学校（标准化教室）
地 址：绛县振兴东街东段
三、面试方式及内容
1.面试采取结构化的方式进行，时间为10分钟。
2.面试主要测试报考者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、解决问题及专业技能等能力。
四、计分办法
面试成绩即为综合成绩，满分100分。考官7人，全部由外地市具有资质的人员担任。采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。小数点后保留2位有效数字。
如参加面试人数少于或等于引进岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
面试成绩当天在考点公布。
五、面试注意事项
1.面试考生持有效期内二代居民身份证、面试通知单于2022年7月30日早上7:00准时报到，迟到15分钟，取消其面试资格。
2.面试考生需自备使用一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份和面试答题时须摘掉口罩，其余时间必须全程佩戴口罩。
3.面试考生需服从考点现场管理，在考点尽量保持1米以上距离，避免近距离接触交流。面试结束后，按要求迅速有序离开考场，严禁聚集和逗留。
4.面试考生必须严格遵守考场纪律，服从管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员，违者取消面试资格，立即强制离开考场，情节严重构成犯罪的，依法追究其法律责任。
5.面试考生一律不得与外界联系，携带的通讯工具和随身物品交工作人员统一保管，对拒不上交，一经发现的，立即取消面试资格。
6.面试过程实行封闭式管理。进入面试考点后，自觉服从工作人员引导。
7.面试考生进入抽面试顺序室签到后，根据工作人员安排抽签确定面试顺序，并进行登记。不得私自调换面试顺序，一经发现，按作弊处理，取消面试资格。
8.面试考生听到工作人员叫号后，到面试室进行面试，面试时间为10分钟。不得在草稿纸上填写姓名、工作单位等个人信息或做任何标记。
9.面试考生带面试顺序卡进入面试室交于计时核分组。核对无误后自报序号，经评委同意后，开始面试。面试结束后，面试人员将草稿纸交给计时核分组留存。面试考生不得对评委作自我介绍，不得透露姓名、工作单位等个人信息，违反者当场取消面试资格。
10.面试考生不得私自与工作人员接触，不得向工作人员询问面试内容，不得互相交流、讨论与面试有关的内容，要保持安静，不得大声喧哗。
11.计分完毕，报完面试人员最后得分后，由工作人员带领面试考生离开考点。
六、疫情防控要求
请广大考生知悉并遵守我省、市疫情防控要求，如有疑问，可拨打绛县疫情防控办电话（0359-6524230）进行咨询。
1.请考生通过支付宝或微信小程序及时申领山西健康码，并于此公告发布之日起持续关注山西健康码状态。
2.本次面试实行考生健康信息申报制度。考生在领取面试通知单时须递交《绛县2022年度部分事业单位引进高素质专业人才面试健康管理信息承诺书》，如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。
3.考生进入面试考点，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。有以下情况之一者，不得进入考点参加考试：
（1）现场检查发现有体温异常（≥37.3℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的；
（2）山西健康码非绿码的；
（3）不能提供开考前48小时内核酸检测阴性证明的；
（4）不按规定要求佩戴口罩的。
4.根据疫情形势及疫情防控总体部署要求，必要时将对面试有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注绛县人民政府门户网站，自觉遵守相关要求，做好参加面试准备。
5.请考生近期注意做好自我健康管理，加强个人防护，主动减少外出和不必要的聚集。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，迟报、瞒报、谎报有关涉疫信息或不配合防疫工作的，有关部门将依法追究责任。
附件：
附件2绛县2022年度部分事业单位引进高素质专业人才面试健康管理信息承诺书.docx
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附件1绛县2022年度部分事业单位引进高素质专业人才面试考生名单.xls
(35.5 KB, 下载次数: 18)
绛县2022年度部分事业单位引进高素质专业人才工作领导组办公室
2022年7月22日 | 
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发表于 2022-7-23 19:30:17
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