稷山加快大学生实习实训基地建设

自深化省校合作工作开展以来，稷山县聚焦构建地方型、应用型、特色型人才培养体系，以助推高校大学生返乡实习实训为重点，“三链协同”扎实推进大学生实习实训基地建设，不断夯实全方位推动高质量发展的人才基石。

用好“一二三”，打通岗位供应链。成立人才工作专班，围绕大学生实习实训基地建设、运行、管理等方面，制订实施方案，与成员单位在岗位设置、职责分工、联络人员、时间节点上达成共识，构建起责任、督查、奖惩等相衔接的一套制度体系。建立完善“稷山籍高校大学生数据库”和“意向返稷大学生数据库”，确保引才有道、聚才有方。依托“实习山西”管理平台和县域主流媒体平台，及时发布相关政策，扩大宣传服务面。

当好“店小二”，延长跟踪服务链。紧盯高校寒暑假、毕业季、实习季黄金时段，以县域高中为突破口，通过家校互联、班级群联、校校共联，加强与稷山籍大学生的跟踪联系。坚持人尽其才、双向选择原则，发布《稷山县2022年大学生实习实训登记表》，并为到岗实习大学生购买人身意外伤害保险，真正确保大学生来稷实习实训有路可循、有策可依、有岗可靠。

架好“连心桥”，提升合作效益链。树立“不求所有、但求所用，不求常在、但求常来”的引才用才观念，建立生活住宿保障设施，对参加实习实训的大学生，以山西省一类地区最低工资标准的60%按月按时发放。紧扣人才强县战略，以县教育局为支点，创新推行“四进”举措，即“座谈设进单位里、讲座开进学校里、校友走进班级里、理念融进教学里”，进一步撬动机关企事业单位与高校深入合作，在实践中逐步形成组织领导一体化、管理运行一体化、设施保障一体化、服务跟进一体化的“四个一体化”稷山省校合作新模式。

（记者 张君蓉 通讯员 姚 帅）