垣曲县不断提升基层治理培训工作见实见效

今年以来，垣曲县围绕抓党建促基层治理能力提升专项行动，积极发挥治理主题培训专班牵头抓总作用，紧紧扭住“基层治理能力提升”这个“牛鼻子”，抓阵地建设、抓方式创新、抓分类培训，不断提升基层治理培训工作见实见效。

抓阵地建设，促培训提质。构建以“县委党校+乡镇（社区）党校+实训基地”为主体的教育培训体系，围绕基层社会治理、创新组织设置、绿色产业发展等不同类型不同模式，外出观摩学习取经，推进实训基地落实，精心打造了3个县级实训基地和10个乡镇、村级实训基地。同时，培训专班统筹多部门、多领域工作力量，将部分能讲、会讲、善讲的村（社区）党组织书记、“土专家”、致富能手等纳入党校教师队伍，构建了一支以“党政领导+专技人才+先进典型”为主体的讲师队伍，为基层领导干部治理能力提升提供精神动力和智力支持。

抓方式创新，促学习增效。结合“请进来、走下去、大研讨”，构建“培训+”模式，实现教育培训常态化、系统化和科学化。采用“理论教学+案例教学”相结合，推行“领导干部上台讲”，切实为基层干部答疑解惑；采用“课堂教学+实训基地”相结合，组织学员赴实训基地观摩学习，开展安全事故突发事件应急处置演练培训工作，围绕基层治理搞调研，进一步拓宽基层干部工作视野；采用“专题培训+现场教学”相结合，让干部在实践中学习、在学习中实践，增强实战本领。

抓分类培训，促基层强能。按照“全员、精准、有效”要求，制订了《垣曲县抓党建促基层治理能力提升专项行动分层分类培训方案》等8个工作方案，列出5条工作清单，精心组织好基层干部9类人、8轮次的培训工作，进一步提升基层人才的业务能力。通过系列培训，有效促进了基层人才专业素质与实践能力“双提升”。

（王风英）