闻喜公务员登记管理举措多

近年来，闻喜县着力从政策清、审核精、标准严、管理准四方面强化工作举措，切实做好公务员登记工作。

“学”字为先，政策掌握专业化。坚持组织部门业务股室率先学，组织人事干部系统学的“上下双学”方式，学习《公务员法》《公务员登记办法》以及省、市关于公务员登记的相关规定，掌握政策精神，区别不同情况，严格按照时间节点开展公务员登记工作。

“审”字为本，信息核查精确化。对照公务员登记资格条件，严把核查关。一查编制名册，审核登记对象是否纳入行政编制，是否在登记范围内；二查进入途径，审核进入方式是否为考录、军转、调任等，是否符合政策规定；三查人员信息，审核登记对象“三龄两历一身份”是否与档案一致，职务职级等信息是否准确，确保录入信息完整、真实。

“严”字为纲，登记报批规范化。贯彻落实《公务员登记办法》和上级公务员主管部门要求，在登记流程上再优化。对公务员登记准备材料，组织部门列出条目清单，由组织部门和各报送单位共同准备，双方协同配合；组织部门严格审核登记材料信息，确保格式、标准统一，程序规范，进行统一登记报批。

“准”字为要，动态管理模块化。定期梳理汇总全县各单位人员变动情况，准确掌握符合登记条件的人员名单，及时通知相关单位上报登记。对登记后的人员进行建库管理，及时对调离、退休等人员销号，对新调入、新招录等人员编号，实现公务员登记工作动态管理、实时监督。 （高帅帅 毕莎莎）