运城市热力有限公司杜伟师：全力优化营商环境 推动国有企业高质量发展

深入开展整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动，是市委贯彻落实党的二十大精神的一个重大举措。市热力有限公司党委高度重视专项行动，从动员部署、宣传发动、组织保障、查摆问题、狠抓整改、完善制度等各方面各环节，严格组织实施、认真进行整治，取得了较为明显的成效。

——营造浓厚氛围。通过召开全体职工参加的整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动动员部署大会，充分利用公司抖音号、微信公众号等宣传平台发布整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动公告，并在多处设置整治“吃拿卡要”优化营商环境意见箱，利用活动展板、悬挂横幅等宣传方式，公开信访举报电话、网上投诉邮箱等举报方式，构建整治“吃拿卡要”优化营商环境问题反映“直通车”，在公司上下形成了浓厚的整治氛围。

——强化制度建设。为深入优化营商环境，完善了《“三重一大”决策制度》《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《董事会向经理层授权管理办法（试行）》等7项企业治理制度，出台了《公司干部职工家访制度》《干部职工亲属在本企业任职情况摸底的实施方案》等5个廉洁制度方案，修订了《财务管理制度》《合同管理制度》等12项企业运营制度，确保公司管理和各种权力在阳光下运行。

——深化作风整顿。聚焦《山西省优化营商环境条例》中市场要素环境和民生服务环境，重点排查在管网工程建设、招投标管理、物资供应、工程结算、新用户入网中故意刁难、拖延不办，借机索要、收受“好处费”“感谢费”“回扣”，接受对方吃请和礼品、礼金、有价证券等损害公司公信力的“吃拿卡要”行为，全力打造无差别、无障碍、无后顾之忧，可预期、可信赖、可发展的“三无”“三可”营商环境，为公司高质量发展提供坚强的作风保障。

——强化督查落实。各部门按照公司党委的统一安排，压实责任，深入推进，定期报告工作进展情况、问题处理情况等。公司专项行动领导组办公室对各部门开展宣传教育、自查自纠、查处问题和建立健全整治“吃拿卡要”整改情况进行监督检查。对拒不自查自纠、掩盖问题的，一经发现，严肃处理。重点排查做表面文章、敷衍塞责、自查自纠流于形式的现象，对复查中仍不认真整改的，依纪依规追究部门负责人和有关人员的责任，以“零容忍”态度惩治各种“吃拿卡要”行为。

——梳理廉政风险。公司各部门结合各自工作实际，进一步梳理部门岗位廉政风险清单，把风险点精确到岗位和个人，做到了查准、查全、查深，确保了专项行动的质量和效果。公司纪检监察部结合近年来查处的“吃拿卡要”破坏营商环境案件，全面系统梳理重点部门、重点岗位、重要环节存在的廉政风险，督促各部门找准风险点、筑牢“防火墙”。在活动开展过程中，公司党委通过摸排梳理发现了一起“吃拿卡要”线索，高度重视，目前正在立案调查。

——强化为民服务。聚焦供热服务和供热质量，进一步优化入网流程，提升服务质量。在广泛调研、征求用户意见、集体研究讨论的基础上，着力实施教育局家属院、金鑫一期热力站优化提升改造工程，为老东门、金磊中央城、教师进修校、西湖小区、日化厂、安康热力站辐射的825户城中村热用户加装平衡阀，改善用户采暖效果，实施鼎鑫华府小区及市公交公司东停保场一网供热支线工程，确保“优化环境办实事”工作走实走深。

优化营商环境只有更好，没有最好。市热力公司将认真贯彻落实党的二十大精神，按照市委、市政府的部署要求，保持刀刃向内，勇于自我革命，兜牢民生底线，强化服务意识，将优化营商环境落实到日常工作的方方面面，用更好更优的营商环境为公司高质量发展提供保障。